Level Up

Formation & Codéveloppement à Épinal

Session du 3 octobre 2025 :

Recruter en toute sérénité

Qu'est-ce que Level Up ?

Imaginez…
C’est vendredi après-midi. Vous arrivez à 13h30 dans une salle où une vingtaine d’autres dirigeants et managers sont là, comme vous, pour apprendre et partager.

Vous commencez par une formation interactive sur un sujet clé :

Comment mieux déléguer ?
Comment gérer la pression et le stress ?
Comment désamorcer un conflit ?

À 15h, une pause conviviale, où les échanges informels permettent de tisser des liens, d’élargir son réseau et de partager des expériences.

Puis, à 15h30, place au codéveloppement : Un espace où chacun expose une problématique réelle et repart avec des solutions concrètes grâce à l’expérience et la vision du groupe.

Et parce que l’essentiel se joue souvent après… À 17h, libre à vous de poursuivre les échanges autour d’un café ou d’un verre jusqu’à 18h.

Infos pratiques :

Pour qui ?

Dirigeant, manager, entrepreneur ou toutes personnes souhaitant se former et grandir ensemble.

Quand ?

Une session un vendredi de 13h30 à 17h (18h pour les plus motivés). Prochaine session le 16 mai 2025.

Où ?

La formation a lieu dans les locaux de l’ADMR d’Epinal au 3 ter Chemin la Belle au Bois Dormant, 88000 Épinal

Combien ça coûte ?

80€ par personne

Le codéveloppement, c'est quoi ?

Le Codéveloppement est une méthode d’apprentissage en groupe qui mise sur l’intelligence collective pour résoudre des problématiques concrètes. À travers des séances structurées, chaque participant devient tour à tour « client » et « consultant ». Le « client » expose une situation ou un projet, tandis que les « consultants » partagent leurs expériences, idées, et conseils. Ensemble, ils co-construisent des solutions innovantes, pragmatiques et adaptées aux besoins réels de chacun.

Pourquoi participer à une séance de Codéveloppement ?

Échanges enrichissants : Vous bénéficiez des perspectives variées de professionnels issus de différents horizons. Ces échanges stimulent la réflexion et apportent de nouvelles idées pour avancer sur vos projets.
Apprentissage par l’action : En partageant vos expériences et en écoutant celles des autres, vous renforcez vos compétences et développez de nouvelles approches face à vos défis professionnels.
Développement personnel et professionnel : Le Codéveloppement favorise la prise de recul, l’introspection et l’amélioration continue. C’est l’occasion de sortir de l’isolement, d’enrichir votre réseau, et d’apprendre à poser un regard neuf sur vos pratiques.
Cohésion et solidarité : Participer à un groupe de Codéveloppement, c’est aussi créer des liens solides avec d’autres professionnels, dans une atmosphère de confiance et de bienveillance.

Recruter en toute sérénité

Pour la prochaine session Level Up, nous vous avons réservé une belle surprise !

Emilien Cornu, conseiller Rivalis et expert du pilotage d’entreprise, m’accompagnera pour vous proposer une approche inédite et complète pour recruter en toute sérénité :

L’aspect FINANCIER (avec Emilien) : Évaluer le bon moment pour recruter, budgétiser et anticiper l’impact économique.
L’aspect HUMAIN (par moi-même) : Comment attirer les bons profils, mener un entretien efficace et trouver la pépite que vous attendez.

Au programme :

Les indicateurs financiers pour recruter au bon moment, sans mettre l’entreprise en danger.
Etablir une stratégie gagnante pour optimiser son développement.
Comment définir une offre (critères pratiques + culture d’entreprise).
Les clés pour conduire un entretien qui révèle le vrai potentiel.
Échanges et retours d’expérience entre pairs.